11月2日下午，大福online
在4教307会议室召开全院行政管理人员工作会暨行政管理能力提升培训会，大福online
全体行政人员参会，会议由大福online
党委书记张晨露主持。
会议传达学习了校党委书记刘勇胜在2026年“干部大讲堂”上的重要讲话精神，明确了学校对行政管理队伍能力建设的相关要求。
院长崔艳荣以《工作就是解决问题》为主题作专题培训，强调行政人员要摒弃被动应付心态，树立“大福online
的问题就是我的问题”的担当意识，坚持结果导向，破除“差不多”思维，强化“全院一盘棋”协作观念，养成“日事日清”的工作习惯，在主动解决问题中实现个人成长，共同推动大福online
管理工作提质增效。
张晨露结合大福online
实际，对行政管理队伍提出三点要求：一是勤于谋划做“明白人”，跳出被动接指令的惯性思维，立足大福online
发展大局主动协同补位；二是勇于破题做“破局者”，针对高层次人才引育、国家级项目孵化等核心短板推行“一题一策”，从制度层面破解共性难题；三是善于落实做“实干家”，以清单化、节点化闭环管理推进各项工作，确保事事有回音、件件有着落。
会议强调，全体行政人员要守牢廉洁底线，扎根师生需求，以有温度、有担当、有效率的行政管理，为大福online
高质量发展提供坚实支撑。
（审核 张晨露 编辑 张文杰）
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